03 DE NOVIEMBRE DE 2011

Tras obtener beneficio intra penitenciario de salida diaria:

Internos del CDP de Cochrane se reinsertan trabajando como jornales en la empresa constructora LD

• “Cambia la forma de pensar, porque yo antes no pensaba en trabajar, sino en seguir delinquiendo”, señala el interno, Daniel Traiguan
• “Son de los pocos que realmente cumplen con el perfil de responsabilidad frente a algunas cosas que se les piden, nos ha agradado bastante el hecho de poder trabajar con ellos” Claus Schlosser, jefe de obras de la empresa constructora LD.

Daniel Traiguan y Galvarino Cruces tienen una historia en común, ambos son dos jóvenes que cumplen condena en el Centro de Detención Preventiva de Cochrane, y que hace 2 meses, gracias a su buen comportamiento dentro del recinto penal, cuentan con un beneficio intra penitenciario como es la salida diaria, instancia que les permite desempeñarse como jornales para la empresa L D en la construcción del liceo de esta ciudad.

Ésta experiencia, ha sido sin duda un cambio en sus vidas, puesto que les ha permitido dejar atrás el encierro, permanecer durante todo el día en el medio libre, y pensar en una verdadera reinserción en nuestra sociedad, y así lo manifestó Daniel Traiguan quien explicó que “ha sido un cambio bastante grande, porque tenemos la posibilidad de ayudar a nuestras familias primero que nada, y darnos cuenta que la libertad es buena para la persona, nosotros estamos trabajando de jornales, es una buena oportunidad la que se me está dando, y hemos conversado con mis compañeros sobre este tema, y es una buena oportunidad para reinsertarse en la sociedad”.

El segundo joven que cuenta con este beneficio es Galvarino Cruces quién señaló que “para mí ha sido más que bueno que me hayan dado la oportunidad acá, agradecer a Gendarmería por tener la posibilidad de reinsertarme afuera trabajando, así puedo ayudar a mi familia, puedo ayudarme a mí mismo, comprarme mis propias cosas, y acá adentro no es mucho lo que se gana, así que salir afuera a trabajar es una ayuda súper importante”.

Visión de la empresa

Claus Schlosser, Jefe de obra de la empresa  constructora LD destacó la oportunidad de poder aportar en el tema de responsabilidad social empresarial mediante este sistema, aun cuando      “vimos una alternativa por dos situaciones que se dan en la localidad, una es la falta de mano de obra que es evidente por las otras empresas que están trabajando en la localidad se ha copado prácticamente la mano de obra de acá, y se nos dio esta alternativa de gente que si tenía intenciones de trabajar. Yo encuentro muy loable el hecho de que se le dé la alternativa de poder salir, para poder desarrollar una labor que obviamente va en beneficio de ellos mismos, y de la comunidad también, entonces frente a eso se preguntó con la gerencia y nos autorizaron sin ningún problema para trabajar con ellos, y lo mejor de todo es que ellos se han desarrollado muy bien dentro de la obra, han trabajado muy bien compartiendo con sus compañeros sin ningún problema, y por sobre todo han sido muy respetuosos con el resto de la gente dentro de la obra, y eso es un tema valorable, no me había tocado la alternativa de poder trabajar con gente que este recluida y saber que de parte de Gendarmería también hay un apoyo para que ellos logren nuevamente reinsertarse en la sociedad”.

Por su parte, el Secretario Regional Ministerial de Justicia, Víctor Oyarzun señaló que “quisiera destacar el ejemplo de la unidad penal en Cochrane donde tenemos a dos internos que actualmente aprovechando lo que es un beneficio intra penitenciario de salida diaria, están desarrollando labores remuneradas trabajando en la construcción del liceo Lord Cochrane en aquella ciudad, a su vez en otras unidades también los internos  están desarrollando labores remuneradas, es justamente en esa línea es que hace poco se aprobó lo que es el estatuto laboral especial, que existe para las personas que están cumpliendo su condena y que dice relación básicamente con crear una normativa o reglamentación especial, de tal manera que sí ellos desarrollan un trabajo, se les asigne con una remuneración adecuada y digna conforme a los trabajos que ellos desarrollan, esto se suma a la meta que nos hemos propuesto como Gobierno  en el ámbito de la reinserción, que es lograr potenciar el trabajo de las personas que estén cumpliendo su condena, creemos que es absolutamente necesario que éstas personas desarrollen labores remuneradas lo que les permita solventar sus gastos y los de su familia que están afuera, en ese sentido,”.

Finalmente, ambos jóvenes coinciden en que este beneficio les ha cambiado la vida, les ha hecho pensar en reinsertarse y poder volver a ser un aporte a nuestra sociedad.